Ausbildung
 Business Coach 

Den Start hierfür legen wir im persönlichen und kostenfreien Vorgespräch.

Sie wollen...

eine praxisorientierte Ausbildung, die Sie befähigt als Coach in Businesskontexten Wirkung zu entfalten?

Einzelpersonen und Teams dabei unterstützen, ihre Flexibilität zu steigern, um für sie bedeutsame Ziele zu erreichen?

lernen, welche Interventionen die größte Hebelwirkung für wirkliche Verhaltensänderungen entfalten?

Sicherheit für die verantwortungsvolle Arbeit mit Menschen hinzugewinnen?

ehrliches Feedback zu Ihren Stärken, blinden Flecken und Entwicklungspotenzialen?

Ihre eigene Persönlichkeit entwickeln und Ihr Potential leben?

Erfahrung im Ausbildungs­handwerk seit 2005

Seit 2005 wird in der Manufaktur für Wachstum zum Business Coach ausgebildet. Wir geben unser Methoden- & Prozesswissen gern weiter und teilen gern unsere Erfahrung. Das Ausbildungskonzept wird fortwährend evaluiert, überarbeitet und modernisiert, um den Anforderungen unserer Teilnehmer und der Praxis gerecht zu werden. Dabei bereiten wir Sie auf Entscheidungs- und Veränderungsarbeit mit Einzelpersonen als auch auf die beziehungsdynamisch komplexe Arbeit mit Gruppen vor.

Unser Anspruch lautet, Experten für die
Entwicklung einzigartiger
Coaching-Persönlichkeiten zu sein.

Unser Anspruch lautet, Experten für die Entwicklung einzigartiger
Coaching-Persönlichkeiten zu sein.

Unser Nutzenversprechen

Persönlichkeits­entwicklung

Persönliches Wachstum „beginnt bei mir“. Der Mix aus Selbstreflexion und Bewusstsein für eigene Wirkung und blinde Flecken erhöht die Selbststeuerungskompetenz und die Selbstwirksamkeit. Den eigenen Horizont zu erweitern und eigene Komfortzonen zu verlassen, unterstützt hierbei. Zugleich fördern wir Achtsamkeit im Umgang mit eigenen und anderen Grenzen, Konflikten und Stressoren. Damit professionalisieren Sie Ihre Selbstführung und zwischenmenschliche Interaktion.

Leadership­kompetenz

Um als Coach eines sozialen Systems interne Hilfe zur Selbsthilfe geben zu können, heißt es, zu verstehen, um was es wirklich geht. Das bedeutet, emotionale Dynamiken zu erkennen und damit umgehen zu lernen. Komplexe Interaktionen und Projekte verstehen und steuern zu können, bedeutet, die wirklichen Hebel zu erkennen und zu bedienen. Damit geben Sie als Architekt eines sozialen Raumes Impulse für wahrhaftigen Wandel.

Methoden­kompetenz

Für uns ist es selbstverständlich, dass wir Sie im Handwerk der benannten Methoden und Inhalte fit und handlungssicher aufstellen.

Gelassenheit, Sicherheit und Klarheit

In unserer komplexen Welt authentisch und handlungsfähig zu sein, Wandel zu ermöglichen und zu initiieren, zeitgemäße Arbeitswelten zu gestalten – all das fordert auf, das eigene Denken, Fühlen und Wirken ständig zu reflektieren und und neue Erkenntnisse daraus abzuleiten Ein achtsamer und professioneller Umgang mit Werten, mentalen Modellen, Überzeugungen und Emotionen schützt vor Stolperfallen und unangebrachter Konformität oder Gleichgültigkeit. Diese Ausbildung, wird Sie in die Lage versetzen, Klarheit in der eigenen Rolle zu entwickeln, die Ziele Ihres Gegenübers gemeinsam auf den Punkt zu bringen und passende Interventionen zur Lösungsfindung zu gestalten.

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Sie schaffen Arbeitskulturen, in der Einzelne und Gruppen im Flow arbeiten. Dies führt zu erhöhter Kundenorientierung und mehr Markterfolg. Sie ermöglichen Zukunftsfähigkeit, indem Teams selbstorganisiert, effektiv, fokussiert und selbstreflektiert Leistung erbringen. Kollegiales Lernen dient dabei der gemeinsamen Lösungsentwicklung.

Als Mitglied des dvct e.V. – Deutscher Verband für Coaching und Training – unterstützen wir die dort geltenden ethischen Verhaltensgrundsätze sowie Anforderungskriterien für Coaches und Ausbildungsangebote. Mit der Teilnahme an unserer Ausbildung erfüllen Sie Teilkriterien für eine spätere eigene Verbandsaufnahme.

Den Start hierfür legen wir im persönlichen und kostenfreien Vorgespräch.

Bereit zum Erreichen
Ihrer Ziele?

Ausbildung passt
für Menschen...